|ETCÉTERA.PE|: En una
acción conjunta el Hospital de Barranca y la OMAPED Barranca realizaron
una completa campaña de salud integral en el Día de las Personas con
Discapacidad.
La
Campaña de salud integral gratuita se realizó este Miércoles 14 de
Octubre en el patio del Complejo Infantil donde se hicieron presentes
diversos servicios de salud como Ginecología, Odontología, Traumatología, Urología, Medicina
General, Nutrición, Despistaje de Cáncer de Mama, Despistaje de Cáncer
de Cuello Uterino, Despistaje de Cáncer de Próstata, Despistaje de
Cáncer de Pulmón, descarte de anemia, Descarte De VIH, Ecografía,
Electro Cardiograma, Oftalmología y entrega de Medicina Gratuita.
Félix
Oyola responsable de la OMAPED de Barranca indicó que la actividad se
realizó en el marco de la celebración al día nacional de la persona con
discapacidad a realizarse el 16 de este mes, actividad con la que se
busca brindar un espacio de atención de calidad. La Lic. Verónica
Pajuelo dirección de salud integral de la persona con discapacidad
estuvo como representante del sector salud.
“Esta
campaña obedece a la necesidad de un sector de la población
históricamente olvidada, solo en Barranca somos 5000 personas con alguna
discapacidad”, afirmó Oloya.
El
responsable de la OMAPED Barranca señaló que dentro de las actividades
por el día de la persona con discapacidad salud, se busca firmar un
convenio con FUNDADES con el fin de buscar capacitación técnica y
productiva a la persona con discapacidad, así como trabajar en la
ordenanza municipal donde se declara de prioridad el cumplimiento de la
ley 29974, trabajar en la accesibilidad arquitectónicas en
la infraestructura pública y privada, reformulación del proyecto de
mejoramiento de la OMAPED, entre otros que permitirán el desarrollo de
la persona con discapacidad.
20 personas se insertan a la vida laboral
Mediante
un convenio con la dirección regional del empleo, la OMAPED Barranca ha
logrado insertar al campo laboral a 20 personas con discapacidad a
través de puestos de trabajo en la empresa AGROKASA.
5
de las personas con diferentes discapacidades se encuentra en el fundo
de Vinto Bajo y las demás personas de acuerdo a sus capacidades han sido
dispuestas a la planta de selección Supe.
Feliz
Oyola señaló que este ejemplo de la inserción laboral de las personas
con discapacidad rompe el paradigma en la sociedad actual y con ello se
busca que tanto instituciones públicas como privadas contraten
paulatinamente a personal con discapacidad en un 3% como lo estipula la
ley.
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